四川新闻网首页四川新闻网成都3月30日讯 28岁、重点高校毕业、5年工作经验、从大厂离职，当这些标签集中在一个人身上，很容易让人误会这是一位“buff”叠满的职场博主。可这些标签的主人公其实并不是自媒体人，而是成都链家的一位经纪人，他叫梁冠英。
23岁，在大厂做研发
梁冠英高中时是学霸，考上了四川大学的软件工程专业，2008年毕业后，进入华为海思做芯片研发管理。回过头来看，无论专业还是工作，梁冠英都踏准了风口。然而他并没有按规划好的人生路线走。在工作的第5年，虽然年纪轻轻就拿到30万年薪，他还是产生了职场焦虑，萌生了离职的念头：“我感觉自己这个岗位没什么核心竞争力。”
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梁冠英并不是那种抗压能力不行的人。华为工作强度很大，入职第一年他大部分时间都在深圳总部。“当时每天的最大愿望就是12点前下班。”他说。这种状态下，梁冠英顺利通过了转正上岗。“高效工作，快乐生活”一直是他的座右铭。通过提高效率，到第五年，梁冠英已经能做到“一周只加两三天班”，并用更少的时间得到绩效A。对于工作他已经得心应手。
在外人看来，他的焦虑似乎没必要。但对梁冠英来说，离职是慎重思考后的选择。“你会的技术可能行业迭代就没用了，离开华为，还能不能满足其他企业的需求？”这是梁冠英给自己提出的问题，去尝试其他行业是他给出的答案。
28岁，去链家卖房子
决定离职，但梁冠英并没有想好要做什么。选择当房产经纪人的原因也很偶然，当时家里正在装修，他感觉房地产未来会有发展。
偶然背后，梁冠英当然也有自己的想法：想找一份“年纪越大越轻松”的工作，同时在工作中培养通用型技能。“房产经纪人符合这两个要求：积累的客户资源越多，今后做起来越轻松。”而且梁冠英并不是孤注一掷，他给自己设定了期限：如果一年还不能适应，就回原来的行业。
就这样，梁冠英成了成都链家一名普通的经纪人。
从华为工程师到房产经纪人，这种身份转变并不容易。梁冠英可以不在意周围人的眼光，但不能没有家人的支持。好在他从小就比较独立，父母对他的选择虽然不理解，但依然给予了尊重。“还要特别感谢我的妻子，我这个决定还是挺‘武断’的。”他说。
28岁，梁冠英开始“卖房子”。一个月只有1800的底薪，还不够还房贷。身边大部分同事都比自己年纪小，他必须放低姿态，和其他新人一样去适应和学习全新的工作。
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重点高校毕业的资历和华为这样的大厂工作经验并不能直接带来成交。虽然每天都全力空看、跑盘，入职头2个月，梁冠英一直没有开单。当时，房产交易也不像如今这样线上化，有时需要去小区里做地推。梁冠英感到过尴尬，一度不太想去。后来他想开了：“我来这行不是混日子。既然我是这个行业里比较靠谱的人，为什么不让客户来找我买房，这对他们不是更好吗？”
到第3个月月底，梁冠英终于开了第一单，并顺利转正。接下来他又开了两个大单，业绩一下子冲到大区前三。“我觉得是厚积薄发。”做经纪人前6个月，梁冠英瘦了整整30斤，也证明自己吃得了经纪人这碗饭。
37岁，仍然在路上
不仅如此，梁冠英还把公司各种奖项都拿了一遍。当时还没有“高学历”经纪人的说法，上台领奖时，梁冠英能听到下面有人打赌自己几个月会走。
事实证明这些人都猜错了，梁冠英已经干了近10年。过去像他这样的大学生经纪人是极少数，后来，他在行业里遇到过不少川大学弟学妹，还有一个研究生与他共事过。
梁冠英自己也在不断成长。经纪人这行入门简单，但做深做透不容易。“很多客户一开始真的不知道自己要什么样的房子，但他们知道自己想要的生活，得根据这一点去挖掘，然后匹配房源。”梁冠英说，想实现这一点，经纪人自身首先要有清晰的思路。
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人生从来没有白走的路。在大学和华为培养出的学习能力以及抗压能力，对梁冠英做好经纪人其实有很大帮助。
谈起“高学历”这个标签，梁冠英也有切身感受：“高学历本身可能不是那么重要，但学习能力很重要。”他自己招聘过一些重点高校毕业的新人，但不是所有人都能留下来。“学历只代表一段时间的经历，我们更需要的是学历代表的某些高素质。人岗匹配很重要，也能降低试错成本。”这话由梁冠英来说很有说服力。
在人生的十字路口上，每个人都难免会有对未来的焦虑和疑惑。“职场焦虑”“内卷”是当下年轻人爱讨论的热门话题。但能够治愈焦虑的，从来都不是某个职位或者某项技能，而是怀抱希望、敢于尝试。
从大厂程序员到房产经纪人，很难说哪一个对梁冠英才是“更好的选择”。但起码，他的人生没有被标签束缚，而是按自己的想法勇敢向前走。（锁千程 周勤瑶）
（贝壳供图）