四川新闻网首页四川新闻网成都10月20日讯 为全面落实中央和省委、成都市委、崇州市委人才工作会议要求部署，实施人才优先发展战略，高质量建设成都人才发展特色区。四川省崇州市于10月16日启动了人才宣传活动月活动。
此次活动分为“宣介推介”“服务基层”“交流合作”三大板块，包含产业十条政策，崇州市“十四五”人才发展规划发布预热等13项子活动。
据悉，崇州市还将聚焦“重点企业”和“产业人才”两个主体，围绕增强人才资金投入、赋予用人主体人才认定权限、支持企业引育紧缺重要岗位人才、优化人才发展生态等重点方向，出台《关于做强产业建圈强链人才支撑的十条措施》，以赋能城市高质量发展，做强产业建圈强链的人才支撑。
“产业人才十条”看点多多：
看点一：突出“多维指标”，为人才评价松绑。“破四唯”开展人才评价，深度对接重点产业链和用人主体需求，遵循“按薪定才”“以绩选才”等原则，拓展人才类型、下探人才标准，构建适合崇州产业发展需要的高层次人才评价“崇州标准”。
看点二：突出“人才举荐”，向用人主体放权。开通企业自主认定人才通道，企业可以推荐人才目录之外、但是自身适用的优秀人才直接纳入第IV类人才，并享受相应的政策支持。
看点三：突出“现实所需”，为招商引资赋能。给予新引进落地招商引资重大项目和总部企业“拔尖人才”名额和“人才安居”指标等方面，比如，重大项目（总部企业）可举荐人才直接认定为市管拔尖人才，享受相关的配套服务；每个重大项目（总部企业）可申请最多50套的租金全免优惠。
看点四：突出“培育壮大”，为创新创业助力。创设“蜀城英才”计划，在重点产业领域，用3至5年时间遴选、培育和扶持一批中高端人才（团队）创业、创新，给予个人最高300万元、团队最高500万元的专项资助。
此外，“产业人才十条”还在产业人才引进培育、人才安居、子女入学、绿色就医、通勤补贴等方面聚力，全方位引进、培育、用好、服务人才，让更多“千里马”在崇州大地竞相奔腾，为做优做强郊区新城注入人才动能。（张静）