四川新闻网首页四川新闻网成都1月18日讯 党史学习教育开展以来，蜀道服务集团中油能源公司把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容和突出抓手，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，用心用情办好事、办实事、解难事，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
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明确主体责任 摸清职工需求
公司印发《党史学习教育计划安排表》，制定公司领导班子“办实事”项目清单台账，明确“办实事”各项目责任领导、牵头部门、工作目标，压紧压实责任促进工作落地落实。紧盯解决职工群众实际需求这个靶心，公司多渠道征求意见，深层次查摆问题，切实把问题找全找实。用好职工群众问题意见收集办理机制，开展职工群众问题意见调查，发放意见征集表584份，收回意见征集调查表452份，参与度77.4%，收集意见建议40余项。同时，公司领导班子结合安全检查、走访慰问、工作督导等，深入一线，倾听了解职工群众反映强烈的突出问题，切实把职工群众期待摸清摸准。最终，着眼职工群众反映集中的突出问题，公司确定领导班子“我为群众办实事”重点项目20项。
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强化督促指导 确保落地见效
公司采取列席会议、不定期随机抽查、调研访谈等方式，对活动开展情况进行督促指导，了解活动开展情况，确保活动的质量和效果。采用分层分类办法推进“办实事”项目落地落实，对职工群众反映的个性化合理需求2个月内悉数完成，解决了部分职工工作地点离家远、工作服尺码不合适的问题；针对职工群众反映的共性问题、难点问题，建立领导班子“办实事”清单台账。明确完成时限，采取销号处理的办法，确保“办实事”项目条条落实、件件落地、事事见效。2021年，累计完成领导班子“办实事”重点项目20个，完成率100%。
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抓实“五个方面”务求职工满意
职工个人成长方面，组织80余人集中开展管理人员核心能力提升培训，组织60余人集中开展经营业务线专题培训，赴各片区组织开展廉洁从业培训，切实提升职工队伍业务素质和工作能力。
生活保障方面，更换添置员工宿舍铁床木床82张、床垫272张、床上用品300套；为16座加油站配置新空调和热水器；为处于高温地区的川东、川南片区，额外配置夏季防静电布鞋89双；为加油站全体职工发放藿香正气液498盒、葡萄糖224盒、绿豆240袋、板蓝根310袋，有效防范职工高温中暑；为纳溪加油站安装入口端净水设备，优化用水质量。
工作减负方面，对加油站重复填报的表单、台账进行精简优化，设计建设生产辅助管理平台、综合能源数字化信息系统，让信息流通更加畅通、工作流程更加简化；为加油站配备收款语音播报设备、自助圈存机、带油气浓度检测功能的电子巡检仪、油气回收在线监测和三次油气回收装置，极大提高职工的工作效率；优化夏季日巡检时间，减少职工夏季高温天气下户外工作时间，减轻职工劳动强度。
改善加油站环境方面，为6座加油站更新LED户外显示屏，清洗40余座加油站罩棚，清扫80座加油站环保沟、隔油池、化粪池，美化加油站环境。
薪酬待遇方面，修订基层薪酬管理办法，合理缩小管理人员收入差距，适度提高低销站吨油工资保底标准，按加油站类别增加食堂补贴。
此外，公司还协助包江桥社区建设“益邻包江”微信便民平台，解决社区便民服务问题。（漆俊邑 吴金霞）
（蜀道服务集团供图）
