四川新闻网首页四川新闻网成都12月2日讯 “在全局意识和大局意识、处理应对复杂局面能力、吃苦耐劳等方面，中央纪委都有着更高的要求……”近日，在邛崃市纪委监委大会议室，一堂别开生面的经验交流会正在进行，现场气氛浓烈、互动频繁。作为主讲人的邛崃市纪委监委第三纪检监察室副主任刘博文，刚刚结束抽调工作返回岗位。
2021年来，邛崃市纪委监委积极选派优秀干部赴上级纪检监察机关跟班学习或协助开展工作，抽借调干部返岗后，及时组织开展面对面经验交流，在抽借调干部自身得到有效锻炼的同时，让宝贵的抽借调工作经历实现价值最大化，不断提高干部队伍整体水平。
“成都市纪委监委在协查工作方面有什么好的做法呢？”“问题线索分办如何做到精准高效？”这些是邛崃市纪委监委案件监督管理室干部何其涛结束抽调返岗后，被同事们经常问到的问题。何其涛表示，“能够将自己在抽调工作期间的切身见闻、心得体会等分享给大家，帮助大家对案件监督管理工作有了进一步的了解和认识，我觉得很有成就感，也很有意义。”
“不仅增长了见识、拓宽了眼界，还认清了自己在工作上的差距和不足，帮助自己找到了今后努力的方向。”参加完经验交流会的邛崃市天台山镇纪委副书记段扬说出了自己的感受。
据邛崃市纪委监委组织部部长徐菊介绍，组织开展抽借调干部返岗经验分享会，能够让广大纪检监察干部更好的了解上级纪检监察机关的工作要求、办事标准、纪律作风、规范流程等方面内容，引导大家检视自身找差距、对标先进抓落实，促进全市纪检监察干部共同进步、共同成长。
近年来，邛崃市纪委监委认真贯彻落实干部队伍建设要求，建立完善干部教育培训机制，除了抽借调干部返岗经验交流外，邛崃市纪委监委还结合实际，组织开展业务培训专题课、现场教学和警示教育、领导干部上讲堂、业余兴趣小组、好家风传承、趣味运动会等形式多样的培训活动，不断提升干部政治素质、专业水平和履职能力，保障干部身心健康，进一步激发干部队伍活力，助推全市纪检监察工作高质量发展。（张静）
