四川新闻网首页四川新闻网成都7月8日讯 蜀道实业国储能源公司（以下简称为国储公司）紧扣高质量发展主线，自觉扛起监督首责，大力实施“五个零”工程，大力推动纪检工作监督保障执行、促进完善发展作用得到精准有效发挥，全力服务和保障企业高质量发展。
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以强化政治监督防止跑偏走调，压实责任实现“零偏移”
完善制度机制，督促公司党组织每年召开专题会议，制定责任清单，确立年度任务，明确责任分工和完成时限，每季度召开形势分析会，建立“签字背书”、述职述廉、民主评价、约谈制度等六项保障机制，推动主体责任、监督责任贯通协同、落到实处。严明纪律规矩，将党的政治纪律和政治规矩列入“三会一课”、党员日常教育重要内容，广泛开展思想政治教育和党纪法规教育。紧盯“关键少数”，做实政治体检，通过列席公司领导班子“三重一大”议事决策会议、集体学习会议、党内政治生活等，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
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以强化制度监督构筑防护体系，多层防御推动“零隐患”
持续构建科学有效的惩防体系，不断深化风险排查，根据各业务板块的新动向、新情况，不定期严格梳理排查工程建设、大宗贸易、财务管理等关键岗位可能存在的廉洁风险点，根据风险评估等级，有针对性制定防控措施，切实规范用权行为；建立健全制度体系，在针对影响公司运行效率的难点、堵点、痛点问题，完善内部监督制度的同时，定期排查梳理现行制度运行情况，建立整改台账，督促相应部门明确权责、合理授权、优化流程、提高效率，不断完善全以制度管权、管事、管人的体制机制，先后制定《容错纠错实施办法（试行）》等各类制度150余项，公司治理能力不断提升。
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以强化专项监督整治重点问题，拓展路径确保“零障碍”
狠抓重点领域，将工程建设、大宗贸易、项目招投标等重大风险领域列入重点监督内容，有针对性开展专项廉洁教育，组织第三方共同签订廉洁承诺书，明确“四不”要求，贯通运用群众监督、审计监督等监督方式，提高精准发现问题能力，扩大监督效应。推动标本兼治，建立“专项任务提醒”机制，将上级党委、纪委的重大决策部署、重要会议精神、专项工作等列入重点督查督办内容，明确“督办事项、完成时限、责任部门、责任人员”等内容，定时提醒、过问、催办，对风险较大项目制发《风险提示函》《纪检建议书》，严防超时超限，对打折扣、做选择、搞变通等行为严肃追究问责，确保上级决策部署有效贯彻落实。
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以强化日常监督发挥专责作用，增强实效力争“零风险”
做实专项整治，密切关注“四风”隐形变异新动向，扎实开展形式主义、官僚主义、“赌博敛财”、利用地方特产谋取私利问题等专项整治工作，定期围绕“三公”经费、差旅费、职工福利费等开展自查自纠，严防老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。做细日常监督，动态完善干部廉洁档案，采取集体谈和个别谈、日常谈和重点谈相结合的方式常态化推进任前廉洁谈话、日常提醒谈话，夯实精准监督基础；按照“分层分类、靶向施教、全员覆盖”的基本原则，全面推行“三个一”廉洁教育常态化运行机制，坚持每月至少开展1次廉洁警示典型案例学习，每半年集中开展1次廉洁警示教育，每年开展1次一线巡回岗位廉洁教育和“廉洁教育月”活动，常态化开展读书思廉、家庭助廉等群众性教育活动，不断深化巩固监督质效。2021年上半年，累计开展警示教育活动80余次，受教育达4000余人次。
以强化末梢监督延伸工作触角，精准发现实现“零盲点”
全覆盖构建监督网络，针对公司经营一线点多、线长、面广、分布零散所产生的基层监督难等问题，在深入了解各基层点位人员构成、日常管理情况的基础上，设置聘期制作风廉洁监督员，制定责任清单，定期组织培训，建立激励保障机制，配齐配强基层监督力量，并通过动态跟踪一线监督情况、明察暗访、蹲点调研等方式，及时掌握第一手信息，及时向业务部门、一线点位反馈，督促整改落实，推动纪检监督在基层显效于事。通过整合监督力量，在各站点实行事务公开制度，重点工作、重要事项张榜上墙、对外公示，通过设置监督信箱、举报牌等方式，全面畅通监督举报渠道，切实做到监督全覆盖、无盲区，以高质量监督提升基层管理效能。（代钰薇 吴金霞）
