南充：过年不回家 年味依然浓

小朋友们展示自己的手工作品。 

今年，受疫情影响，多地倡导就地过年。在春节即将到来之际，高坪各企业和有关部门采取一系列暖心措施，让企业员工在高坪过上幸福年。

外地员工留在高坪过年

独在异乡不是客

“妈，今年我就不回江西过年了，你们在家要好好照顾自己……”日前，南充传化公路港员工郭伟与远在江西的父母通着视频电话，“你们也不要担心我，单位给我们这些就地过年的员工准备了很多春节庆祝活动，还送了日用品和购物卡呢！”

今年是郭伟在南充传化公路港工作的第三年，他本打算回江西赣州老家陪伴父母，跟家人团聚，但考虑到疫情，看到公司又出台了留在高坪过年的暖心措施，他便取消了回江西的行程。本地同事得知他不能回江西过年，纷纷邀请他去家里作客，要带他感受高坪特色的“年味儿”，这让他感到心里暖暖的。

就地过年也精彩

为响应就地过年的倡议，连日来，高坪多家企业发布“留高过年”鼓励措施，推出了节前节后在岗发红包、置办年货、组织文娱活动等暖心措施。

1月28日，在南充传化公路港党群服务中心，传化企业代表正在为员工派发暖心大礼包。收到企业代表们精心准备的礼物后，员工们个个喜笑颜开，脸上洋溢着喜悦之情，丰厚的福利代表着美好祝愿，传递着浓浓关爱。

“我们收到了来自企业的暖心大礼包，有口罩、洗护套装、米粮油等生活用品，还有实打实的现金红包呢，这些礼物让我们觉得很温暖。”员工黄雨雯兴奋地说。

为了让选择就地过年的员工能够感受到“离乡不离爱，在岗也在家”的温暖，企业和相关部门采取多种措施，确保在岗人员吃得饱、吃得好、住得暖，用“真金白银”温暖人心。高坪区总工会拿出100万元专项资金鼓励外来务工人员在高坪过年，解决他们的后顾之忧。

聚在一起就是年

人留下来了，如何有效缓解员工思乡之情？“作为企业，我们不但要从物质上给予补助，还将组织员工开展吃火锅、包饺子、一起看春晚等形式多样的新年庆祝活动，一起热热闹闹地过一个暖心异乡年。”南充传化公路港总经理龙渊表示。

采访当天，正赶上传化的新年庆祝活动，员工们聚在一起唱歌跳舞、展示才华。会议室里笑声不断、掌声雷动，洋溢着浓浓的节日气氛。“同事们一起生活，一起工作，就像是家人一样，能够和他们聚在一起，在单位过年也有浓浓的幸福滋味。”员工贾欢告诉笔者，她正在排练大年三十给同事们表演的节目，也很高兴和同事们一起过年。（来源：南充新闻网 杜小鸥）

原标题：过年不回家 年味依然浓