四川新闻网首页四川新闻网成都11月18日讯 2017年10月18日，习近平总书记在十九大报告中指出，要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。
校企合作是一种注重培养质量、重在校学习与企业实践、重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。校企合作做到了应社会所需、市场接轨、企业合作、实践与理论相结合的全新理念，为教育行业发展带来了一片春天。
2016年成都链家校招部成立，截止目前，近10个省份留下了成都链家校园招聘的印记，从2017年起，成都链家只招聘统招大专及以上学历，2020年成都链家进入全国近163所本科高校招聘，招聘场次近600场，与100所高校达成了校企合作，开展校企活动115场，校园讲座130场，高校给成都链家输入应届本科高学历人才达4841人。
2020年11月17日成都链家首届品牌大会在成都市金牛区创想中心林道假日酒店召开，邀请了来自26所高校的58位老师参加，会议上，成都链家为合作良好的院校颁奖并授牌。
西南石油大学、西华师范大学、西安科技大学高新学院、西南科技大学城市学院在2020年创新突破，与成都链家深度合作，成都链家为他们颁发了链家2020年度校企合作创新楷模奖。
在和成都链家合作的院校中，云南大学旅游文化学院2020年度产教融合度最高、校企合作覆盖面最广，本次大会，成都链家为他们颁发链家2020年度最具影响力荣耀高校奖，会议上云南大学旅游文化学院和志英副院长分享到：“和链家的合作很愉快，很感谢链家校招部的辛苦付出，下一步，我们将会为链家输送更多人才，希望我们的合作更加长长久久。”
在成都链家的合作院校中，成都东软学院、四川工业科技学院、安顺学院在2020年度为成都链家输送人才最多，获得链家2020年度伯乐高校奖，安顺学院经济与管理学院赵伶俐院长为大家进行了分享：“有一种美好叫遇见，2018年遇见链家，正是因为这一次遇见，我们有了共鸣，有了合作，在学校，我们会把链家的文化在全校进行推广，链家的企业价值观对同学的影响非常大。听到加入链家的同学们说‘我们链家’，‘我们’简单的两个字，就是大家对一个企业的归属感，链家已经成为我们同学眼中一个非常优良的职业选择。”
高品质的人才对于企业平台的推动能力较强。成都链家的“亿起成长”计划，通过亿元薪酬补贴，给新入职员工高底薪保障，并且给予新人一年的成长保护期，给与毕业生良好的职业体验；同时，通过全周期的培训体系和师父带教，帮助新员工快速建立起房产交易的知识体系，在成长路上有人帮扶，克服恐惧感和孤独感，让新员工在温暖的成长环境和开心的工作氛围中建立职业信心。在人才的招募和培养上会永远做加法，持续投入，培养4.0时代下的顾问型经纪人。
大会上，举行了校企战略合作授牌仪式，成都链家城市总经理玄月为西南石油大学经济管理学院、四川旅游学院经济管理学院、四川大学锦城学院财务会计学院、西华师范大学商学院、重庆三峡学院、西安财经大学授牌，以此增进相互了解，加强互惠合作。
成都链家景琦针对链家招聘高学历人才的战略也做了分享：“今天我们有很多老师在场，这么多年，我们一直在打造高学历人才，在人的品质上，除了学历的提升上，还有一点是链家一直关注的引以为傲的，就是我们更加重视价值观，个人的文化与企业的文化真正契合后，这些人才，来到链家得到很好的发展取得成功，所以链家不光要做吸引人才的企业，更应该做培养人才的企业。”
成都链家城市总经理玄月也强调：“链家口号是‘国民链家，品质为先’，人的品质是链家品质中重要的一部分，我们愿意更多优秀的小伙伴加入我们的团队，把这个行业作为终身的事业奋斗，打造高专业度、高职业素养、高学历、高社区参与度的经纪人团队。”
随着房地产行业价值链条从房屋建造到居住交易与服务迁移，购房群体的年轻化，服务行业也逐步进入品质服务时代，房产经纪行业人才吸引力强劲，高学历、高收入将成为房地产经纪行业人才新趋势。（锁千程）
