四川新闻网首页四川新闻网成都10日16日讯 四川交投实业公司党委深入贯彻落实省委、省国资委党委关于统战工作的部署要求，坚持把统战工作纳入党建工作总体布局，从健全机制、摸清底数、压实责任入手，积极抓好各项统战任务落实，较好地发挥了统战工作“法宝”作用。
健全机构坚强领导。按照“构建完善自上而下、全域覆盖、有机统一的大统战工作格局”的工作要求，成立公司统战工作领导小组，由公司党委主要负责人亲自挂帅，加强对统战工作的领导指导。设立公司党委统一战线工作部，与党委组织部合署办公，增设统战工作岗，配置1名统战工作人员，负责统战工作组织实施。各出资企业党组织设置统战委员，明确分管部门和1名工作人员，具体抓好统战工作落实。
实业公司组织召开高层次党外知识分子座谈会，勉励青年员工争当“实业五好青年”，同心、同向、同努力，与公司同行致远，用奋斗和奉献诠释当代青年人的责任和担当。
深入调研掌握主动。结合公司统战对象实际，以党外知识分子为重点，开展思想状况专题调研，采取问卷调查、召开座谈会、网上征求意见等形式，多渠道全方位了解党外知识分子的思想状况和个人诉求，广泛听取对加强统战工作、丰富统战活动的意见建议，积极协调相关部门研究解决党外知识分子反映的实际困难，为准确掌握党外知识分子底数、有针对性开展统战工作打下了坚实基础。
实业公司组织开展《苦难辉煌》读书分享会
强化教育凝聚共识。将统战对象纳入理论学习和政治教育范围，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党和国家大政方针政策以及上级指示要求，及时把党的政策和声音传递到每一个统战对象。开展《苦难辉煌》读书分享活动，引导党外知识分子学党史、感党恩、听党话、跟党走，进一步提振干事创业的责任担当，紧紧团结在党组织的周围。
“青创之星”比赛现场 。组织开展第一届“青创之星”团队挑战赛，创新人才培养方式，以赛促学、以学促练，充分调动青年员工工作积极性和主动性,探索走出一条凝聚党员、团员和党外知识分子力量，共同助推企业发展的人才培养之道
丰富活动发挥作用。组织开展第一届“青创之星”团队挑战赛，发动高学历青年员工围绕公司改革发展重难点问题进行研究攻关，积极为推动公司高质量发展建言献策。结合纪念“五四”青年节，组织召开高层次党外知识分子座谈会，公司党委主要领导同党外知识分子面对面交流沟通，听取党外知识分子意见建议，密切党组织与党外知识分子的联系和感情。（叶雨濛 吴金霞）
