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交投实业公司党委每月组织中心组专题学习（扩大）会
四川新闻网成都9月16日讯 为有效解决一线企业党务工作力量薄弱、党建业务开展不够规范、党建工作落实不够到位等问题，四川交投实业公司党委将年度党建工作要点细化分解到月，围绕提醒明责、培训赋能、督导整改、结果运用等要素，探索构建一体化、闭合型月度“党建工作清单制”，为推动党建工作落地落实、提质增效提供了有力支撑。
提醒为先——坚持服务中心和完成任务相结合，提前下达月度任务清单。每个月底最后一周，公司党委印发党建工作“月度提示单”，对下一个月党建工作重点内容、完成时限和相关要求进行安排。“月度提示单”的内容，主要根据年度党建工作要点进行细化分解，并充分考虑本阶段公司生产经营、综合改革、内控管理、防疫防汛等重点工作需要，有针对性提出服务保障中心工作任务完成的措施办法，同时兼顾“规定动作”常态化落实，切实做到政策规定和公司实际、组织要求和党员需求、党建业务和中心工作“三个相统一”。
培训为要——坚持部署规范和培养队伍相结合，跟进开展业务学习培训。为推动月度工作落地见效，公司结合党委中心组理论学习，每月组织“关键少数”学习党建最新理论和指示要求，引导各级党组织带头人树牢“抓党建是最大政绩”的理念，不断提高工作站位和能力水平。及时组织召开重点业务部署会，采取以会代训形式，组织党务工作人员学习上级指示要求、业务政策规定和办事流程，集中解答工作疑问，统一工作标准和要求。每季度开展一次主题党建业务培训，组织公司两级党建工作分管领导和党务工作人员集中学习交流，邀请相关领导和业务骨干进行授课辅导，以此推广经验做法，促进相互学习、共同进步。
督查为重——坚持落实落地和年度考核相结合，全程抓好问题纠治整改。党建月度工作完成后，各党组织将实施时间、参加人员、主持人等情况，于次月第一周反馈公司党委组织部。公司党委组织部逐项进行检查核实，对没有按期完成的，及时通报、限期整改。公司每季度组织一次抽查检查，督促重点工作任务和突出问题整改到位。公司党委每半年召开一次会议，听取党建工作汇报，对落实月度工作情况进行讲评。公司党委将党建月度工作完成情况，纳入各党组织年度党建目标考核范围，作为评判党组织书记履行管党治党责任的重要依据。（刘竞蔚 吴金霞）
