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一支部红船精神党课
四川新闻网成都9月8日讯 近年来，四川交投实业公司党委注重夯实党建基础，严格对照上级党委有关要求，瞄准问题精准施策，下大力抓好补缺补短工作，推动党建各项工作高效落实，让战斗堡垒更加坚固。
细化目标任务，解决党建责任落实不够有力的问题。召开党建工作任务部署会，印发党建工作要点，把目标任务和责任要求细化分解到每个党组织。公司党委书记与出资企业党组织书记签订党建工作责任书，明确党建责任区分和任务要求，明晰第一责任人和分管领导责任清单，切实压紧压实责任链条。建立领导班子成员党建联系点制度，结合工作分工，安排领导班子成员与部分基础相对薄弱的党组织结成对子，“一对一”进行指导帮带，帮助建强骨干队伍，提高解决自身问题和开展党建工作能力，促进基层党建全面进步、全面过硬。
优化机构人员，解决组织岗位设置不够合理的问题。将党员人数较少的出资企业党组织由党总支调整为党支部，明确董事长担任党支部书记，党支部副书记兼任纪检委员，通过降低层级、下沉重心，使基层党组织更加充实饱满，增强了党建工作领导和效率。按照归口管理、合署办公的原则，对出资企业党建工作机构进行优化调整，统一设置综合管理部门，并挂纪检监察部门牌子，内设党建、人力、纪检、群团等岗位，有利于加强统筹协调、形成工作合力。遴选部分优秀经营管理人员充实党务岗位，推行党务工作人员与经营管理人员“双向培养”，促进了党务工作人员结构优化和能力提升。
强化考核督导，解决组织生活开展不够规范的问题。研究制定《加强党支部规范化建设的实施方案》，对“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、双重组织生活会、谈心谈话、请示报告等重点工作提出具体落实措施，并定期进行检查考核。公司领导班子成员带头示范，积极参加学习教育，认真做好学习笔记，经常开展谈心交心，自觉参加双重组织生活会，每人都为党员群众上了党课。组织部门加大检查督导力度，定期检查“一卡一表一本一册”（党员基本信息登记卡、党员日常管理记实表、学习教育笔记本、党支部工作手册）填写情况，确保各项制度规定末端落实到位。
深化宣传引导，解决党建工作氛围不够浓厚的问题。坚持从公司本部抓起，设置党员活动室，建设党建文化墙，悬挂张贴党的政策规定，制作主题教育展板，营造润物无声的教育环境。建设智慧党建平台，利用公司微信公众号开设党建专栏，及时推送最新动态和上级要求，在一线加油站、服务区利用电子大屏，滚动播放主题教育宣传标语，增强党建工作覆盖面和感染力。广泛开展主题党日活动，组织参观革命纪念馆、革命先辈故居、红色遗址，集体过“政治生日”，重温入党誓词等活动，让党建工作看得见、摸得着、感受得到。（刘竞蔚 吴金霞）
