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四川新闻网成都10月25日讯 面带微笑、轻言细语，这是胡细红给人的第一印象。作为公司项目工程部惟一一名女同志，她与同事们吃住在项目工地一线，谱写出了一曲“巾帼不让须眉”的赞歌！
为了企业更好地生存与发展，2018年5月，公司成立项目工程部，全力以赴推进新项目建设。在公司的倡导下，广大党员、干部冲锋在前，积极投身项目建设工作。胡细红响应号召，以“柔弱”的身躯迎接新工作的挑战。“我们都是搞生产的，对项目建设一无所知。”胡细红坦言，时间紧、任务重，容不得有过多的想法和顾虑，只能边学边干。
她立即着手学习跟工程相关的各种规章制度和专业知识，学项目招标管理制度、合同管理制度、公文管理制度等，到市政府了解工业项目报建程序和所需资料，跟市政府各相关部门沟通、协调。她边学边实践，不懂就问，虚心向同事、向专业技术人员请教。项目自筹建并开工以来，经她手的文件不计其数，仅签订的正式合同就有九十多项，资金超过三亿多元。“每次收到办公室转发的审批通过的招标流程，是我最开心的时刻。”轻抚盖章后的合同，胡细红微笑着说，“每当这个时候，我都会欣喜地告诉部门全体人员，让大家以积极、自信的心态迎接下一个挑战。”
公司每月要开展多项招标工作，千头万绪，没有现成的经验可以借鉴。为了赶工期抢进度，胡细红与同事们经常挑灯夜战、通宵达旦，没有周末、没有节假日，即使累得腰酸背痛也不轻言放弃。“压力很大，生怕有什么纰漏，整晚睡不着觉，做梦都在看文件。”她仔细审定招标文件，敦促项目工程做好招标计划及实施工作，对招标前资料及招标后资料报备的及时性、严谨性、规范性严格把关，指导做好招标报价比对工作，确保了项目各项工作按计划顺利实施。
做资料难，到项目施工现场工作、生活更难。项目由建设前的准备阶段转为施工阶段后，项目工程部全体员工需驻扎在离家100多公里远的工地上。建设初期，工地上没有厕所，上一趟卫生间要走半个小时；没有自来水，生活用水全靠用汽车载，得节省着用；夏季天气炎热，办公板房内像蒸笼一样根本坐不住人；下雨了工地上水洼一片无法下脚，更不要说被蚊虫叮咬等等了。在这样艰苦的条件下，有年轻的小伙子累得受不了辞职不干了，胡细红硬是咬牙挺了过来。她说，“想想新项目建设的神圣与责任，想想新蓉光的发展，再看看公司的领导也经常起早贪黑两地奔波，也就不觉得苦了。”如今，工地上建起了能够容纳近百人吃饭的食堂，临时办公楼正式投入使用，住宿问题也解决了。搬进宽敞舒适的员工宿舍，胡细红乐呵呵地说：“有空调、热水器还有wifi（无线局域网），已经很知足了！”
工作之余，性格开朗的胡细红更是员工的贴心人。工程部的员工一部分是新招聘的人员，一部分是从各兄弟企业借调而来。新员工对工作任务的繁重有畏难情绪，对个人未来发展顾虑重重；借调的工程技术人员背井离乡，水土不服。胡细红经常与他们沟通，想法设法帮助和排解他们在思想上、实际生活中遇到的各种困难，不仅成为大家工作中的“好帮手”，更是生活上的“贴心人”，使项目工程部成为了一个和谐、团结的大家庭。
在上级单位和公司的领导下，在全体员工的大力支持下，在项目工程部员工的共同努力下，蓉光炭素新项目建设突飞猛进，做到了“高标准、高质量、高效率”，已然成为眉山工业项目建设的典范，充分彰显了“方大速度”“甘眉速度”和“眉山速度”。
“能够参与新项目建设，我以此为荣。为了蓉光炭素更好地发展，我要发挥共产党员的先锋模范带头作用，撸起袖子加油干，争取早日完成新项目建设，喜迎蓉光炭素实现胜利搬迁的那一天。”胡细红说。
（成都蓉光炭素股份有限公司供图）
