四川新闻网首页四川新闻网成都4月25日讯 近年来，大邑县人民检察院始终坚持以“八化”建设作为推动检察工作全面发展的重要指引，在深化司法体制改革力度、稳妥推进检察机关内设机构改革的过程中，充分发挥“八化”建设的积极作用，着力建设过硬人才队伍，全面提升法律监督能力，切实推动检察事业全面创新发展，基层院建设水平得到大幅提升，2018年度被成都市人民检察院评为“基层院目标绩效考评先进单位”。
强化司法规范化标准化，筑牢检察工作的生命线
司法体制改革后，为更好地将纪检监察工作落实到位，大邑检察院进行了全面摸排风险，为检察官依法正确履职设定“闹钟”。结合《检察官权限管理办法》《检察官办案流程》，对放权后的检察权进行认真梳理，确定了检察官在行使自由裁量权、最终决定权、程序保障权、过程控制权等环节中潜在的38项程序性风险和25项实体性风险。加强党风廉政阵地建设，建成廉政文化长廊和“清风室”（党风廉政建设多功能室），整合廉政警示谈话室、党风廉政联席会议室、廉政警示教育活动室等多项功能，传递出院党组坚定不移抓党风廉政建设的信号。2018年以来，以“清风室”为载体，开展典型案例、党纪教育等廉政警示教育活动17次，廉政谈心谈话170余人次，使“红脸出汗”成为常态，促进工作作风大转变。
强化队伍专业化职业化，注入检察工作发展动力
为强化队伍专业化职业化，搭建干警实训平台，培育精英队伍。以培育领军式、塔尖型人才为着力点，狠抓素能培训，推进学习型检察院、学习型党组织、党小组建设。选拔各党小组优秀青年干警成立实训小组，每周五聘请高校教授、省市检察业务专家开展封闭实训。积极开展业务竞赛、岗位技能大比拼、“检察官教检察官”及“青年论坛”等专题辅导活动，积极选派干警参加各级各类检察业务培训，全院形成比、学、赶、超的浓厚氛围。仅2018年就有9个集体、16名个人获得各级表彰奖励，其中4人荣记“个人三等功”、1人荣记“个人二等功”，公诉科科长彭钟敏同志被最高人民检察院荣记“个人一等功”，这是全成都市唯一一名干警获此殊荣，也是该院建院以来获得的个人最高荣誉，先锋模范对队伍建设的辐射带动作用彰显。
强化管理科学化信息化，凝聚检察工作精神力量
全体干警征集，集思广益，提炼出“崇法、笃行、致公、惟民”八字院训，凝结邑检人共同价值追求。创新建立检察长与一线干警“对话检察长”机制，加强院党组与一线干警经常性联系，增强决策部署的执行力，切实将工作压力传导到“神经末梢”。将“党组为我做什么”主题固定在对话机制中，通过院党组书记、检察长与一线干警面对面座谈，全面掌握他们的学习、工作和生活困难；听取意见和建议，直面矛盾，能立即解决的问题，现场办公解决；不能立即解决的问题，制定工作计划努力争取解决；不符合政策的要求，做好解释工作。通过搭建沟通交流平台，创造干事创业条件，让全体干警心往一处想，劲往一处使，提振共谋发展的精气神。
强化保障现代化实用化，助力检察工作快速发展
强化基础建设、技术保障和环境建设，为检察工作科学发展提供坚实的后盾。对12309检察服务中心、未成年人办案工作区进行升级改造，配置多媒体会议系统、视频监控系统和检务保障系统。设置荣誉室，将先进典型事迹上墙展示，彰显榜样的力量。整体打造阳光书吧、党建e家、青年论坛，将干警才艺集中展示，形成文化长廊，营造党员干警共同的“精神家园”。美化楼院环境，满足办公办案、业务管理、检察文化宣传的需求，通过智能化管理系统推动服务和保障的现代化，以智慧检察建设保障检察业务工作质效提升。（邓林钢）
