四川新闻网首页四川新闻网成都4月27日讯 金堂县人力资源和社会保障局召开第15次局党组（扩大）会议，组织干部职工深入学习掌握新版《社会保险基金行政监督办法》，此次会议突出领学引路、比对求异、掌握精髓，在全局上下迅速掀起学习新政、执行新政的热潮。
领学引路
局主要领导领读领学，相关分管领导谈新版《社会保险基金行政监督办法》对基金管理方面提出的新要求，并梳理金堂人社应如何贯彻执行。会上，条款解读深入浅出，落实安排具体到位，以教学互学激发学习热情，以疏点解疑提升执行能力。
比对求异
梳理新版老版政策进行比对学习，重点筛选新要求、新措施。深刻认识新版“细化违法情形，明确法律责任”的特点，深入了解新版明确社保经办机构、医院和保险公司等服务机构、用人单位、个人、人社部门、劳动能力鉴定机构等主体给社保基金造成损失的法律责任，清晰界定底线和红线。新版进一步拓宽监督对象和范围，从单纯围绕社保基金资金账户监督扩大到把与基金安全密切相关的全部环节都纳入监督，防护更为全面，明确监督管理要做什么、怎么做。把握新版构建监督体系，对违法违规行为形成高压态势的刚性，进一步拓宽问题线索的来源和渠道，强化协同配合打击的力度与空间。
掌握精髓
此次新的《社会保险基金行政监督办法》的出台与实施，让我们更加明确，随着基金规模快速增长，业务链条大幅延长，基金监督工作带来全新挑战，这是以问题为导向，紧扣社保基金行政监督工作的现实需要和迫切需要。新办法的实行切实构建起了“法”的指导，进一步明确了行政行为，有效进行了事前界定和预防，明晰了事后监督与处置，为社保基金行政监督带来全新思维。（ 黄正强 邓林钢）
