四川新闻网首页四川新闻网成都4月7日讯 “现在的公司离家近，公司环境舒适，工资也高，还能照顾家庭，太幸福了”来自通威太阳能（金堂）有限公司的员工孔元元说道。
孔元元是金堂人，大学毕业后在成都、眉山、泸州工作，2020年回家探亲时，恰好遇到政府部门在宣传通威太阳能（金堂）有限公司的投产招工信息，在充分了解通威的岗位需求后，结合自身专业特长和工作经验，通过县人力资源市场进行了报名求职，面试通过之后，经过公司培训，顺利入职。孔元元表示，近几年金堂发展迅速，以通威为代表的支柱型大企业入驻，让金堂有着不亚于北上广等大城市的发展机会，于是想回乡发展。
无独有偶，在四川新雅轩食品有限公司工作的刘英和创办成都市合一优品汽车配件有限公司周光友也是看到了家乡完善的产业体系、优越的营商环境以及政府高效热情的帮办服务，也选择了回到家乡就近就业创业。
刘英说道“回到家乡上班，家离工作地方只有两公里，真正做到了孩子上学我上班，孩子放学我下班的工作模式，实现了工作家庭两不误”。周广友也表示，政府对归雁创业者提供了非常大的帮助和政策支持，让“归雁们”对金堂的发展充满了信心。
金堂县按照中央、省、市关于做好农民工返乡创业工作要求，实施“千人百亿”工程，成功回引了700余名农民工、企业家，创造了产值65亿余元，带动了就业近7万人，省外务工人员由最高近18万人降至目前的5万余人。
金堂县城乡创业和农民工服务中心主任陈贤光表示，在解决了春季企业招工问题后，随着重点企业建成投产、本地企业扩能等，预计今年还需保障企业用工12000人。为解决企业用工、劳动者求职问题，要做到：第一，精准对接企业需求。靠前做好企业服务，健全签约落地项目用工保障、重点企业24小时用工调度、区域劳务协作、企业共享用工、用工常态监测“五大机制”，精准匹配推介岗位，为企业招工、劳动者求职搭建优质人力资源服务平台。第二，持续做好回引回流。依托广东、浙江等地的就业社保服务站、金堂商会等机构，收集金堂籍在外务工人员信息，掌握返乡就业意愿，通过人力资源市场公众号、金堂老乡群等线上平台发布该县企业招募信息，定期举行“直播带岗”线上招聘会，把在外务工的金堂籍劳动者“接回家就业”。第三，广泛开展区域协同。到自贡、内江、巴中、达州等劳动力资源丰富的地市州开展劳务协作交流，宣传金堂发展美好前景、重点企业发展情况，引入外地劳动力，解决用工难题。（王强 邓林钢）
