四川新闻网首页四川新闻网成都3月31日讯 按照成都市第五届“构建和谐劳动关系宣传月”活动安排，3月1日至31日，金堂县人社局组织县总工会、金堂县经信局、金堂县工商联等相关部门开展“构建和谐劳动关系宣传月”活动，通过活动现场、网络平台、微信公众号等平台，重点向企业、劳动者宣传劳动保障法律法规以及构建和谐劳动关系相关文件精神和经验做法。
组织党员干部宣传走访
结合人社党建工作宣传构建和谐劳动关系、劳动保障法律法规政策等，与广大干部职工和人民群众开展面对面、心贴心交流，赢得群众的信赖和支持。
注重发挥企业主体作用
以“共建和谐劳动关系，赋能高质量发展”为主题，引导企业积极履行社会责任，通过在办公场所、车间、厂房悬挂宣传横幅、制作宣传专栏、张贴宣传画等形式，促进企业和职工主动参与构建和谐劳动关系活动。
开展政策集中宣传活动
充分利用“春风行动”“洽谈劳务协作”和2022年企业薪酬调查培训等活动契机，在各镇（街道）人流量大、群众聚集较多的地方向广大干部职工和人民群众发放相关劳动法律法规宣传资料，并联系报刊、电视、广播等主流新闻媒体，宣传相关政策法规。截至目前，发布政务微博、微信、钉钉28条，累计阅读量达近万余次；深入84多家企业单位和80多个社区开展现场宣传活动19次，发放宣传资料5100余份，现场咨询达2300余人，制作展板20块，宣传条幅20条，出动人员90多人次。
下一步，金堂县人社局将继续结合工作实际，主动作为，积极开展构建和谐劳动关系“六进六送”活动，全面宣传相关法律法规、构建和谐劳动关系的典型经验和做法，引导劳资双方依法履行义务、维护权益，进一步创新实施构建和谐劳动关系公共服务体系、健全劳动纠纷一站式多元化解联动处置机制，发挥劳动纠纷一站式联动处置中心的积极作用，促进构建和谐劳动关系宣传工作常态化，努力营造构建和谐劳动关系的良好氛围。（高里 祝秀萍 邓林钢）
