四川新闻网首页四川新闻网成都3月5日讯 为健全医院内部绩效考核机制，形成科室有方向、人人有目标的绩效闭环管理体系，通过组织管理不断提高医疗服务质量及运营效率，2021年3月3日，由温江区中医医院副院长凌海带队深入临床科室，针对2021年度科室发展目标与肛肠科医护人员进行了沟通讨论。
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首先由运营管理科负责人高晓珊，对科室月度、年度目标细则及考核模式同肛肠医护人员进行了详细讲解。随后由医务科负责人罗均，对科室季度目标细则逐条与肛肠科医护人员进行讨论及沟通确认。
最后由凌海副院长对肛肠科的学科发展及科室管理提出要求与期望：一是科室医护人员要做到提信心、强决心、暖民心，切实做好科室发展工作，努力提升服务质量；二是科室要以目标为导向，以学科建设为抓手，制定好三年学科计划，坚持改革创新，打造科室特色诊疗，提升区域竞争力；三是要抓措施、抓落实，要加强与医联体交流，积极开展各类义诊拓展活动提升科室知名度。
通过积极开展深入一线的沟通工作模式，不仅使温江区中医医院第一时间了解科室的内部运营情况，同时对协助科室明确发展方向，增强其改革创新的信心有着重要意义。真正做到凝心聚力，为医院健康可持续发展奠定了坚实基础。（陈凡坪）
