四川新闻网成都12月29日讯 为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于深化国有企业改革的决策部署,根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》(厅字〔2019〕19号)、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅印发的《四川省国有企业退休人员社会化管理实施方案》(川委厅〔2019〕53号)和《成都市国有企业退休人员社会化管理实施方案》(成委厅〔2020〕44号)精神,青白江区积极加强该区国有企业退休人员人事档案集中管理,提高企业退休人员社会化管理服务水平。
国有企业退休人员人事档案向区档案馆移交,是做好国有企业退休人员实行社会化管理后的服务保障重点工作之一,做好人事档案的移交工作,实行集中统一管理,既确保了人事档案的齐全完整、安全保管,又为国有企业及其退休人员提供数字化、便捷化的档案利用服务。
一是加强组织领导。成立了以馆长为组长,分管领导为副组长,档案管理科相关人员为成员的青白江区国有企业退休人员人事档案接收工作领导小组,并制定了《青白江区国有企业退休人员人事档案移交工作方案》。
二是加强前期调研。在主要领导的带领下,深入川化集团、攀成钢公司、中铁二局四公司等8家企业进行调研,重点了解了企业人事档案保管利用现状、退休人员人事档案移交准备情况等,并与被调研单位进行了沟通交流。
三是加强业务培训。对全区拟移交的18家中央、省、市国有企业40余人进行了业务培训,重点培训了档案装具选择、档案整理标准、档案移交程序等方面内容。
四是加强沟通衔接。利用QQ群、微信群、电话等方式随时与拟移交国有企业进行沟通,或与来访企业进行当面沟通,指导国有企业按照要求进行人事档案的规范收集和整理,确保国有企业能按时移交退休人员人事档案。
五是签订交接协议。到目前与川化集团、攀成钢公司等56个区内外国有企业签订了档案交接协议,明确了双方权利义务,规定了移交时间。
六是强化档案移交。认真按照档案进馆标准和程序,切实做好档案实体和数据的移交进馆。到目前,区档案馆共接收川化集团、攀成钢公司、中铁八局第七公司等49个国有企业14475人的人事档案进馆。(陈凡坪)
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