四川新闻网成都12月9日讯 金堂县人社局用心用情做好援藏就业扶贫帮扶工作 。
“点对点”精准对接,打造岗位“供氧站”。以“精准对接+多元发布+掌上传播”为行动指南,在全县范围内收集适合该地区群众就业岗位,利用“成都金堂县人力资源市场”微信公众号推送,促使群众享受“掌上就业”,搭建与金堂县企业点对点联系金桥。开展对口援藏就业扶贫招聘会1场,累计提供就业岗位450余个,达成意向性协议16人。
“全域式”宣传政策,搭建就业“连心桥”。集中对三大产业功能区企业进行用工需求调查,摸清底数,积极向有招用该地区学生入职的重点企业及就业见习基地宣传“9+3”学生岗前培训、顶岗实习等优惠政策,为该地区学生拓宽就业渠道,2020年累计提供储备岗位52个。
“订单式”实地帮扶,夯实培训“蓄能池”。严格比选明确专门机构承担技能培训任务,共举办技能培训2个班次,为当地60名藏民开展酒店餐厅服务管理、导游业务技能、景区讲解技能等方面技能培训,为参训学员发放生活补贴7.81万元,投入培训资金30余万元,帮助当地藏民在旅游产业中实现就业创业,脱贫致富。(周垚 邓林钢)
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