四川新闻网首页四川新闻网成都6月10日讯 “71号院从脏乱差、没人管，到现在这么宽敞漂亮，还经常聚在一起搞活动，真的还是多亏了院子里邓叔、李娘这些老党员给我们扎起。”柳城街道东街社区临时党委副书记杨秀感慨道。迎晖路71号院是甘孜邮政分局家属院，邓叔、李娘就是从原单位退休的老职工，作为东街社区流入党员队伍中的一员，他们在自己生活的院子里发挥余热，成为社区开展小区院落治理工作中坚力量。
迎晖路71号院召开院落会议
据悉，今年以来，温江区柳城街道结合自身实际，坚持实事求是统筹谋划，切实解决问题科学推进，及时总结可复制推广经验，全域范围内开展流入党员和离退休党员专项管理试点工作，积极引导党员发挥先锋模范作用。
以实事求是为导向，统筹谋划
紧贴发展实际。街道党工委针对柳城城市化早、老龄化趋势明显，同时流入人口较多、流动党员基数大的实际，结合社会发展中城市社区党员身份、作用不显等突出问题，决定在街道19个社区全域推开党员分类管理试点工作，各社区根据自身情况确定党员专项类别管理试点工作。
组建工作专班。建立街道党工委牵头抓总、街道党群办业务指导、社区治理支持中心社工支持、各社区具体实施的工作格局，抽调10名人员组建工作专班，采取“包片指导+重点联系”的方式，对试点工作进行专项指导。
定期分析研判。街道每月召开党员分类管理试点工作推进会，对各社区进行统一要求和指导，工作专班每周对恒大城社区、东街社区和南街社区三个主要试点社区的工作情况进行“一对一”分析研判。
召开党员分类管理试点工作推进会
以解决问题为导向，稳步推进
聚焦重点问题。根据中组部及上级组织部门的工作要求，结合区域特点、党员实际，聚焦流入党员管理难、发挥作用难，重点加强约束管理、引导参与组织生活、畅通作用发挥渠道；聚焦离退休党员教育管理缺乏创新、组织设置不合理，主要是丰富组织生活、做好管理服务、引导发挥余热。
增强交流联络。街道通过定期召集工作会议、组建工作群聊、社区实地督导等方式，及时进行疏堵解困；与试点工作上级联络单位开展调研互动，加强对接指导；与“三联系”单位就试点工作找准结合点，开展项目共建；与驻点社工机构进行“头脑风暴”，碰撞新思路、寻找新做法。
大胆创新推进。在遵循党员管理规范的基础上，邀请四川光华社工，指导社区借智“助人”“利他”等社会工作理念，以项目策划创投的形式，创新党员管理工作开展形式，通过社会化的党建项目活动，拉近组织与党员的距离，增强党组织的吸引力，激发党员的参与活力。
在街道社区治理支持中心开展工作指导
以复制推广为导向，及时总结
分析难点堵点。及时找到试点推进过程中共性困难“症结”，以便“对症下药”。党员摸排阶段存在流动党员“亮身份”远远不足的问题，不仅因为缺少硬性考核要求，还因为党员自身对“亮身份”后的顾虑多以及自身能力不足；推进实施阶段存在党员参与积极性不高问题，主要是因为活动形式单一实效性不强、党员缺少获得感的原因。
梳理阶段做法。试点以来，南街社区通过“组织找、上门问、活动筛”持续实施以党组织为主体、网格员为抓手、社区活动为载体的“三找”党员行动，目前已找到流入党员200余名。东街社区精选迎晖路71号院等5个院落场景营造项目作为参与平台，让流入党员参与小区院落改造治理。
总结工作成效。恒大城社区“社区报”从无到有再优的过程，离退休党员发挥了重要作用。编辑部8名老党员牵头，自主完成报纸内容的采集编辑和印制发行的资金筹集工作，目前“社区报”已发行15期10800份，参与投稿居民142人，报刊阅读量达14000余人次，成为邻里融合交流的新桥梁和健康邻里关系构建的新载体。（陈凡坪）
恒大城离退休老党员编辑“社区报”
